Gün bitiyor, masanızdan kalkıyorsunuz ve tuhaf bir yorgunluk taşıyorsunuz. Zor bir iş yapmadınız; sadece ofisteydiniz. Açık planlı ofislerde çalışan pek çok kişi bu duyguyu tarif eder.
Ofis “açıldıkça” ne oluyor?
2018’de yayımlanan bir araştırma, iki büyük şirkette duvarlar kaldırılıp açık plana geçildiğinde çalışanların yüz yüze etkileşiminin beklenenin aksine azaldığını, dijital yazışmanın ise arttığını ortaya koydu. Yani açıklık, tasarımcıların umduğu iletişimi kendiliğinden getirmiyor.
Asıl mesele: mahremiyet ve gürültü dengesi
2013’te yayımlanan geniş bir anket çalışması, açık planlı ofislerde konuşma gürültüsü ve mahremiyet kaybının memnuniyetsizliğin başlıca kaynağı olduğunu gösterdi. İşbirliğinden elde edilen kazanç, çoğu durumda bu kayıpları telafi etmiyor.
Bölünmenin bedeli
Her “bir saniyen var mı?”, küçük bir konu değişikliğidir. Bölünmeler üzerine yapılan bir araştırma, sık bölünen çalışanların işi daha hızlı bitirmeye çalıştığını ama bunu daha yüksek gerginlik ve zaman baskısı hissederek yaptığını ortaya koymuştur. Gün sonundaki yorgunluğun bir kısmı buradan gelir.
Gün içinde yapılabilecekler
İki saatlik “derin iş” blokları ayırın ve bunu takviminizde görünür kılın. Kulaklık bir sınır işaretidir; müzik dinlemeseniz bile işe yarar. Öğle molasını masada geçirmeyin. Gün içinde iki kez, beşer dakika, ekransız durun.
Akşam için
Eve gidince hemen başka bir ekrana geçmemek, günü kapatmanın en sade yoludur. Kıyafet değiştirmek, kısa bir yürüyüş ya da bir fincan çay, zihne “mesai bitti” sinyali verir.
OZWELL bu tabloda nerede?
Aura Wipe çalışması, pek çok danışan için gün içinde kimsenin bir şey istemediği tek sessiz saattir. Bu bir çözüm değil, bir duraklamadır. Zihinsel yoğunluk uzun süredir devam ediyor ve günlük yaşamınızı etkiliyorsa bir hekime ya da ruh sağlığı uzmanına başvurmanız gerekir.
Sık sorulan sorular
Açık ofis neden yoruyor?
Konuşma gürültüsü, mahremiyet kaybı ve sık bölünmeler gün sonundaki yorgunluğa katkıda bulunur.
Ne yapabilirim?
Derin iş blokları ayırmak, molayı masadan uzakta geçirmek ve akşam ekranı erken bırakmak işe yarayan adımlardır.
Kaynaklar
- 01Bernstein, E. S. ve Turban, S. (2018). The Impact of the ‘Open’ Workspace on Human Collaboration. Philosophical Transactions of the Royal Society B, 373, 20170239.
- 02Kim, J. ve de Dear, R. (2013). Workspace Satisfaction: The Privacy-Communication Trade-off in Open-Plan Offices. Journal of Environmental Psychology, 36, 18–26.
- 03Mark, G., Gudith, D. ve Klocke, U. (2008). The Cost of Interrupted Work: More Speed and Stress. CHI ’08 Proceedings, 107–110.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve tıbbi tavsiye niteliği taşımaz. OZWELL biyoenerji çalışmaları tamamlayıcı, tıbbi olmayan ve farkındalık temelli bir uygulamadır; tıbbi tanı veya tedavinin yerine geçmez. Sağlığınızla ilgili bir endişeniz varsa lütfen hekiminize danışın. Deneyimler kişiden kişiye değişir.

